2017年公司党风廉政建设工作的总体要求是:根据学校总体部署,在深入学习和严格落实十八届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会精神和全省教育系统党风廉政建设会议精神的基础上,认真贯彻落实学校2017年党风廉政建设工作要点,坚持全面从严治党,把纪律和规矩挺在前面,规范权力运行,持续推进作风建设,持之以恒纠正“四风”,加强廉政文化建设,大力推进信息公开,推动学院各项工作健康有序发展,不断取得党风廉政建设和反腐败斗争新成效。
1.部署2017年公司党风廉政建设工作任务。根据公司党风廉政建设会议精神和总体部署,认真安排2017年公司党风廉政建设工作。切实履行党风廉政建设责任制,坚决把党风廉政建设工作与学院教学、科研等各项工作同部署、同推进、同考核。
2. 开展党风廉政政策、知识学习。学习执行《准则》、《条例》,深入学习习近平总书记关于党风廉政建设的重要论述,学习领会十八届中央纪委七次全会、省纪委九届二次全会精神和全省教育系统党风廉政建设会议文件,推进“两学一做”学习教育常态化、制度化,不断提高党员干部思想政治水平和对反腐倡廉工作的认识。
3.深化权力运行监控机制建设。按照学校新修订的权力运行风险防范目录和权力运行流程开展工作,认真执行学校权力运行监控规范。加强纪检委员的监督工作,全面跟踪监督学院员工组织发展、奖助学金评定、研究生复试及招生、研究生推免、职称评定、学位评定、教师推优和人才引进等各项工作。
4. 持续推进作风建设。落实学校2017年深化机关作风整顿会议部署,按照实施方案要求,聚焦问题,抓好整改。
5.大力推进信息公开。全面落实信息公开事项清单,干部任用、职称评定、专项经费管理及使用、研究生复试及招生、奖助学金评定和组织发展等多项信息定期向教师和员工公开。
6.加强廉政建设宣传教育和廉政文化建设。落实学院主要负责同志带头讲廉政党课制度,公司党组织理论学习中心组要安排反腐倡廉专题学习2次以上。组织党员教师到学校廉政教育基地进行廉政教育。深化廉政文化建设,加强老员工廉洁教育,营造风清气正的学院文化氛围。
7.坚持不懈纠正“四风”,健全作风建设长效机制。推行作风建设常态化监督检查,加大监督力度。推动纠正“四风”工作常态化、长效化。全面监督员工资助、发展党团员和员工干部选拔、评优评先、研究生推免、学位评定、教师职称评定、教师推优、人才引进、研究生复试及招生等方面工作,一旦发现问题,坚决严肃查处。
8.推进“四种形态”具体化、常态化。公司党组织切实负起实践第一种形态的主体责任,改进民主生活会方式,开展批评与自我批评,让咬耳扯袖、红脸出汗成为常态。抓早抓小、动辄则咎,让党纪处分和组织处理成为大多数。严格规范第三种形态,对严重违纪的少数人,上报学校给予从严从重处分。持续强化第四种形态,对极少数严重违纪涉嫌违法的领导干部和党员,上报学校并移送司法机关
9.严格责任追究。认真落实工作报告制度,每学期公司党委、纪检委员向公司党委、纪委书面报告履行党风廉政建设“两个责任”情况。认真履行主体责任和监督责任,落实“一问责八清理”,彻底改变机关工作作风,进一步加强基层党组织建设和教风、学风建设。对存在的问题,一经发现,及时上报学校,严格按照《河北省党风廉政建设主体责任和监督责任追究办法(试行)》追究责任。
中共beat365手机中文官方委员会
2016年5月18日